“亲眼看到国际品牌如何将中国文化元素融入产品和运营，让我对‘入乡随俗’有了更深理解。”来自巴基斯坦的留学生欣怡在参观后感慨道。6月12日，武汉学院国际交流与教育学院组织来自“一带一路”沿线国家的2024级留学生代表，将课堂搬进了扎根湖北三十年的国际企业——湖北太古可口可乐有限公司，上了一堂生动的“中国文化与发展实践课”。

(留学生们在湖北太古可口可乐生产车间，专注观察现代化生产流程)

跨国企业的“中国密码”：文化融合的生动样本

本次参访的核心，是让留学生近距离观察跨国企业如何在中国市场成功实现文化本土化。湖北太古可口可乐有限公司（以下简称“湖北太古可口可乐”）作为可口可乐系统在华重要伙伴，其1994年进入湖北的三十年历程，正是国际品牌深度融入中国经济社会发展的缩影。

“公司不仅提供产品，更理解本地消费者的情感和文化偏好。”讲解员介绍时，留学生们频频点头。来自乌兹别克斯坦的热思米娜对企业在产品包装、营销活动中巧妙运用中国传统文化元素印象深刻：“这让我明白，成功的国际企业必须真正尊重和拥抱当地文化，而不是简单复制全球模式。”

(留学生们认真聆听工作人员阐释“全球品牌，本地经营”的本土化策略，理解文化融合的实践)

从生产线到环保经：感知中国的“和谐发展观”

深入洁净高效的生产车间，目睹一瓶饮料从原料到成品的智能化旅程，留学生们对中国现代工业的高效与科技水平有了直观认识。更触动他们的是企业展现的绿色发展理念。“他们告诉我，这里的水耗比行业标准低很多，废弃物也在循环利用，”来自哈萨克斯坦的曼苏指着先进的环保设施说，“这让我亲眼看到了中国‘绿水青山就是金山银山’理念在企业层面的落实。经济发展和环境保护真的可以并行。”企业连续多年获得的“节能优秀企业”、“环保绿标企业”等荣誉，成为这一理念的有力注脚。

课堂延伸至现场：深化理解与责任意识

参访过程中，武汉学院教师李莹莹和张文华适时引导，将现场观察升华为文化思考。“大家看，企业强调的‘员工关怀’、‘社区回馈’和‘环境责任’，与中国文化中重视‘和谐’、‘责任’、‘天人合一’的价值观高度契合，”李莹莹老师现场讲解道，“跨国企业要在中国长远发展，必须理解和践行这些深植于本土文化的价值观。”

(教师李莹莹、张文华结合企业实例，为留学生解析中国企业文化中的和谐观与责任观)

这种沉浸式教学让抽象的文化概念变得鲜活。来自俄罗斯的索菲亚表示：“以前在课本上学到‘可持续发展’，今天在这里看到了实实在在的行动，理解了它在中国为何如此重要。这启发我思考如何在自己的国家推动类似的理念。”

这次实践不仅是一次参观，更是一次深刻的文化认知之旅，通过湖北太古可口可乐这个窗口，留学生们亲身感知了国际企业在中国本土化进程中所体现的文化尊重与融合智慧，切身感受了中国在追求经济发展同时，对环境保护与社会责任的坚定承诺。他们将带着对中国发展理念和实践的深入理解回国，成为促进文化互鉴、民心相通的友好使者。

(武汉学院师生在湖北太古可口可乐合影留念，标志着一次成功的文化实践课圆满结束)